பொது நிர்வாகம் மற்றும் பணியாளர் சேவைகள் தொடர்பான கடமைகள் இப்பிரிவினால் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன மேலும் அதனை பின்வருமாறு விரிவாகக் குறிப்பிடலாம்.

பொது நிர்வாகம்

இதன் கீழ் சபைக்கு வழங்கப்பட்டுள்ள சட்டப்பூர்வ அதிகாரங்கள் மற்றும் கடமைகளை நிறைவேற்றுதல் மற்றும் செயல்படுத்துவதில் இயற்றப்படும் கொள்கைகள் மற்றும் முடிவுகள்
தாமதமின்றி முறையாகவும் அர்த்தமுள்ளதாகவும் செய்யப்படும் என்று ஒரு உறுதிப்படுத்தல் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. அந்த எதிர்பார்ப்புகளை பூர்த்தி செய்ய கீழே
நடவடிக்கைகள் எடுக்கப்படுகின்றன.

 தலைவர் மற்றும் உறுப்பினர்களின் கட்டுப்பாட்டிற்கு செயலக சேவைகளை வழங்குதல்.
 சபையின் கூட்டங்களை ஏற்பாடு செய்தல் மற்றும் பதிவுகளை பராமரித்தல்.
 கேடர் மேலாண்மை, ஓய்வூதியம் மற்றும் பிற மேலாண்மை நடவடிக்கைகள்.
 கவுன்சிலின் அனைத்து நிர்வாக மற்றும் நிர்வாக செயல்பாடுகளை பரிந்துரைத்தல், முறைப்படுத்துதல் மற்றும் மதிப்பாய்வு செய்தல்.
 சட்டசபையின் அனைத்துப் பிரிவுகளையும் ஒருங்கிணைக்கும் அலகாகச் செயல்படுகிறது.
 உள்ளூராட்சி மன்றத்தின் சொத்துக்களின் பாதுகாப்பையும் பாதுகாப்பையும் உறுதி செய்வதற்கான அமைப்பை உருவாக்குதல்.
 காப்பகங்களைப் பராமரித்தல் மற்றும் கவுன்சில் கோப்புகள், பதிவுகள் மற்றும் பிற ஆவணங்களைப் பாதுகாத்தல்.

உள் தணிக்கை

வரி செலுத்துவோர் மற்றும் கவுன்சில் சார்பாக நிர்வாகத்தின் ஒவ்வொரு அம்சத்தையும் ஆய்வு செய்தல் மற்றும் ஆய்வு செய்தல். பின்வரும் பணிகளை இங்கு பிரதானமாக கருதலாம்.

 உள்ளூராட்சி மன்ற நிதிக்கு வரவேண்டிய பணம் முறையாக வசூலிக்கப்படுவதைப் பார்க்க வேண்டும்.
 தவறுகள் மற்றும் மோசடிகளைத் தடுக்க அனைத்து கணக்கியல் அலகுகளின் உள் கணக்கியல் தணிக்கையை வெற்றிகரமாக நடத்துதல்.
 பொருட்கள் மற்றும் உழைப்பின் பயன்பாடு சரியாகப் பயன்படுத்தப்படுகிறதா என்பதைக் கண்டறிய.
 சபையின் காலியாக உள்ள சொத்துக்களை முறையான காவலில் உடனடியாக எடுத்துக்கொள்வதற்கும், உழைப்பு மற்றும் பொருட்கள் வீணாவதைத் தடுப்பதற்கும்.

பணியாளர் பயிற்சி

இதன் நோக்கம் நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும், உயர் அதிகாரி முதல் கீழ்நிலை பணியாளர் வரை, அவர்களின் பணியை எவ்வாறு செய்வது மற்றும் சிறந்த சேவையை வழங்குவது என்பது குறித்த பணியாளர் பயிற்சியை உருவாக்குவதாகும்.